С 2013 года МБОУ Школа № 26 работает в рамках инновационных площадок Нижегородского института развития образования (2013-2016 гг. Федеральная инновационная площадка ГБОУ ДПО НИРО «Разработка и апробация региональной модели организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения обучающихся, обеспечивающей практико-ориентированный характер их обучения в образовательных учреждениях различного типа»; 2016-2018 гг. Федеральная инновационная площадка ГБОУ ДПО НИРО «Содержательно-технологическое сопровождение практико-ориентированных форматов профориентационной деятельности в образовательных организациях» .

         Основной целью инновационной работы является разработка организационно-педагогического сопровождения профессионального самоопределения учащихся. Необходимым условием успешной профориентации является приобщение учащихся к трудовой деятельности, проведение профессиональных проб. На протяжении ряда лет эту задачу успешно решает деятельность по организации летней трудовой занятости подростков.

         Трудовая бригада «Тимур и его команда» функционирует и в этом году. В нее входят 15подростков 14-17 лет из 7-10 классов. Бригадир – заместитель директора Селихова Ольга Павловна

         Программа работы трудовой бригады предполагает практическое освоение основ профессий, связанных с благоустройством. В начале работы трудовой бригады проводится профориентационное тестирование и беседа по его результатам. Эту работу организует педагог-психолог школы Ахремкина Любовь Михайловна.

         Ведущей деятельностью в детском возрасте является игра, поэтому работа в трудовой бригаде – сочетание отдыха и труда, досуга и общественно полезной деятельности.

         Немаловажным фактором в работе бригады является психологический климат. Игры и тренинговые занятия на сплочение коллектива проводит педагог-психолог Ахремкина Любовь Михайловна.

         Первый день работы трудовой бригады целиком посвящен планированию работы, охране труда и технике безопасности. Специалист по охране труда Семаева Екатерина Александровна и ответственный за пожарную безопасность в школе Сизова Надежда Николаевна проводят с ребятами вводный и противопожарный инструктажи. Совместно ребята оформляют уголок безопасности труда. Ребята распределяют обязанности, выбирают звеньевых и разрабатывают график дежурства.

         Работа трудовой бригады строится по следующей схеме:

1. На основе результатов профориентационного тестирования формируются группы – звенья.
2. Каждое звено курирует педагог школы, отвечающий за проведение данной профпробы.
3. Работая над реализацией общего проекта по благоустройству школы, отдельные звенья реализуют свои мини-проекты, в ходе которых осваивают основы профессий, проходят профпробы.

4. По мере реализации проектов, проходят обсуждения промежуточных результатов, встречи с представителями различных профессий, конкурс лайфхаков.
5. На каждого работника бригады заводится Карта личностного роста (пример в приложении), где ежедневно на итоговом сборе отмечаются качества, необходимые в успешном освоении профессии.
6. В конце рабочего месяца кроме зарплаты и трудовой книжки ребята получат сертификат об освоении основ профессии.

         Для большинства ребят участие в работе трудовой бригады – первый шаг в трудовую деятельность. Очень важно, что первый трудовой договор они заключили со своей школой, первая запись в трудовой книжке – МБОУ Школа № 26. Прилагая немало сил и стараний в благоустройстве школы, они учатся бережливому отношению к школьному имуществу, учатся гордится плодами своего труда.

Трудовая бригада "Помогаторы"

Трудовая бригада вновь начала работать! Именно 1 июня для учеников нашей школы - первый трудовой день. Желаем выполнить все планы в жизнь.